Offre d'emploi à DIEPPE (76) : Travailleur social CDD 12 mois 100% (H/F)

Travailleur social CDD 12 mois 100% (H/F)

Intitulé du poste

Travailleur social CDD 12 mois 100% (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 12 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail dimanche et jours fériés

Salaire brut annuel

Selon CCN51

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, DEES
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, assistant service social, DEASS OU DECESF

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Accompagner une personne dans ses démarches

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Organiser le travail d'une équipe

Mission du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS « La Passerelle » à Neuville-Lès-Dieppe : - Accueillir, héberger et mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes accueillies vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, la formation et l'emploi, le logement - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle - Poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel - Proposer et mettre en oeuvre des activités collectives - Accompagner, orienter et conseiller dans toutes les démarches inhérentes à la situation des personnes. - Accompagner physiquement les personnes dans les démarches si nécessaires - Favoriser l'implication et l'insertion des personnes - Animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats - Rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires - Favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression. - Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie. - Favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en oeuvre les outils de la loi du 2/01/02 et est garant de l'effectivité de ces droits. COMPETENCES Connaissances impératives : - Des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics en difficultés sociales - Des politiques publiques du secteur social et médico-social CAPACITES - Capacité d'empathie et de distanciation - Capacité à développer des réseaux partenariaux - Capacité d'animation et de développement d'activités. - Veille et curiosité des évolutions du secteur - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE. - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels - Permis de conduire indispensable DIPLOMES Diplôme de niveau 5: DEES, DEASS, DECESF POSTE Contrat à durée déterminée (12 mois) au CHRS « La Passerelle » Horaires d'internat, Coupure repas Week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur Didier BIMONT Directeur de Territoire à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr.

36001 offres d'emploi disponibles aujourd'hui

Travailleur social CDD 12 mois 100% (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

Informations complémentaires